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      神達集團領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率:下調(diào)工資 帶頭降薪
      發(fā)稿時間:2020-05-14 來源:互聯(lián)網(wǎng)輿情忻州 點擊:
       

        輿情忻州(張晶 喬智君 )今年以來,受新冠肺炎疫情的影響,煤炭下游產(chǎn)業(yè)開工不足,電廠存煤多,進口煤量增加,沖擊國內(nèi)煤炭市場,致使煤炭價格持續(xù)下跌,煤炭企業(yè)效益下滑。面對當前的煤炭經(jīng)濟形勢,近日,山西忻州神達能源集團公司及下屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員主動根據(jù)崗位職責大小,將原崗位工資按照5-10%的比例進行下調(diào),為確保普通職工和內(nèi)退、病休、傷殘等人員的正常工作和生活,這類人員不在降薪范圍內(nèi)。此舉,是該集團及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)層主動起好帶頭表率作用,樹立過緊日子共渡難關(guān)思想的具體表現(xiàn)。

       

        

             相關(guān)負責人表示,降薪方案將從2020年4月份開始執(zhí)行。待煤炭市場回升,煤炭價格恢復(fù)到正常區(qū)間后,再行恢復(fù)原工資。

             據(jù)了解,山西忻州神達能源集團是忻州市地方國有大型煤炭企業(yè),在寧武、原平、河曲、保德4縣市有14個煤業(yè)公司和7個非煤直屬子公司,煤礦井田面積91.23平方公里,煤炭資源保有儲量12.45億噸,產(chǎn)能1780萬噸/年,總資產(chǎn)109.90億元,職工4734人。連續(xù)五年取得安全生產(chǎn)無事故的好成績,連續(xù)三年跨入山西省綜合百強企業(yè)。在2018年、2019年中國煤炭企業(yè)產(chǎn)量50強中分列第40、37位。先后榮獲全國模范職工之家、全國職工教育培訓示范點單位、山西省模范單位、全省先進基層黨組織、山西省五一勞動獎、忻州市2017-2018年度精神文明創(chuàng)建先進單位、忻州市2018—2019年度文明單位標兵等國家、省、市31項榮譽稱號,為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。(完)

       

       

       

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