文|馬旭心 郭梟 1月30日上午，山西忻州神達能源集團公司召開2021年工作安排會議。集團公司黨委書記、董事長任國慶回顧總結(jié)了2020年的各項主要工作，分析了當(dāng)前面臨的煤炭經(jīng)濟形勢和存在的問題，對2021年度的重點工作進行了安排部署。會上，對2020年度先進集體和先進個人進行了表彰，組織簽訂了2021年度安全綜合工作目標契約責(zé)任狀。

山西忻州神達能源集團公司黨委書記、董事長任國慶講話。馬旭心 攝

       神達集團中層以上干部以及部分職工代表參加了會議。此次會議嚴格執(zhí)行山西省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)規(guī)定，以視頻方式召開，主會場設(shè)在集團公司15樓會議室，分會場設(shè)在集團公司3樓視頻會議室和所屬12個煤業(yè)公司視頻會議室。

會議現(xiàn)場。馬旭心 攝

       會議指出，進一步全面貫徹新發(fā)展理念，聚焦"六新"和"雙高"發(fā)展求突破，堅持以高質(zhì)量黨的建設(shè)為核心，堅持以安全生產(chǎn)為中心，堅持以經(jīng)濟效益為重心、堅持以智能化礦井建設(shè)為決心，堅持以建設(shè)智慧潔源平臺為恒心，確保"四個百分之百"，突出 "六個全實現(xiàn)"工作主線，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，不斷培育新動能，拓展新空間，增強企業(yè)核心競爭力，全力推動集團公司"雙高"發(fā)展邁出更大步伐，率先蹚出一條高質(zhì)量高速度發(fā)展新路子。

       會議要求，要落實中央、省國企改革三年行動方案和市"九個一批"國資國企改革要求，聚焦制約發(fā)展的體制機制弊端，不斷深化改革，改出活力、動力和效益；進一步加快綠色轉(zhuǎn)型升級，大力推進轉(zhuǎn)型項目建設(shè)，實施煤炭"減優(yōu)綠"；在安全生產(chǎn)上持續(xù)發(fā)力，力爭實現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標；加強礦山生態(tài)環(huán)境保護和推進污染防治攻堅戰(zhàn)，打造綠色礦山，留住綠水青山，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力，堅持不懈為全市轉(zhuǎn)型綜改提供環(huán)境支撐；大力培育先進產(chǎn)能礦井建設(shè)；加快"5G+智能礦山"建設(shè)；全力推進污水處理資源優(yōu)化配置和高效利用，突出抓好污水處理廠標準化管理設(shè)備運行和安全生產(chǎn)；加快研發(fā)茶菌菇、茶酒、茶含片、茶飲料等延伸產(chǎn)品，打造全市藥茶龍頭企業(yè)。

會議現(xiàn)場。馬旭心 攝

       會議強調(diào)，2021年神達集團上下全體員工要立足新起點、把握新機遇，貫徹落實忻州市委四屆十次全體會議暨忻州市委、政府經(jīng)濟工作會議精神，堅持在"率先"上搶先機，在"蹚出"上下苦功，在"新路"上勇探索，為推進神達集團實現(xiàn)"雙高"發(fā)展邁出新步、蹚出新路而努力奮斗，向全市人民交一份合格滿意的答卷，以優(yōu)異的成績向中國共產(chǎn)黨成立100周年獻禮！