開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，是推動各級黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要舉措，是推動事業(yè)持續(xù)向好發(fā)展的重要保障。然而現(xiàn)實之中，仍有個別黨員、干部把守紀(jì)律講規(guī)矩掛在嘴上、議在會中，“手電筒”照人不照己，甚至明里一套、暗里一套，嚴(yán)重?fù)p害黨的事業(yè)和黨員隊伍形象。各級黨員干部要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把守紀(jì)律講規(guī)矩融入血脈，做風(fēng)清氣正政治生態(tài)的有力促進(jìn)者和維護(hù)者。

　　畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。對于黨員干部來說，要守得住紀(jì)律，立得起規(guī)矩，就要知敬畏。敬畏來源于學(xué)紀(jì)知紀(jì)的深入，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常。既把黨章黨規(guī)學(xué)透，也要在學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上下功夫見成效，堅持逐章逐條、逐字逐句、反反復(fù)復(fù)。切忌一知半解，要把其中的“條條框框”理解透徹，轉(zhuǎn)化為知行知止的紅線與底線，鞭策自身始終保持頭腦清醒，時刻自重自省、慎獨(dú)慎微。同時，要在組織開展的以案促學(xué)、以訓(xùn)助學(xué)中，對典型案例展開深入剖析，從具體人、具體事中汲取深刻教訓(xùn)，并聯(lián)系實際、聯(lián)系自身，經(jīng)常性對照，真正將敬畏的觀念樹立起來。

　　紀(jì)律和規(guī)矩學(xué)到不等于做到，倘若不嚴(yán)以執(zhí)行，嚴(yán)以落實，守紀(jì)律、講規(guī)矩只能是空談。黨員干部在干事、創(chuàng)業(yè)、決策時，要堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，厘清事情該不該做、能不能做，堅持按規(guī)章制度辦事。要嚴(yán)格落實好個人有關(guān)事項報告等相關(guān)制度，積極參加黨內(nèi)政治生活，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，從小事小節(jié)上守起嚴(yán)起，不能因為“月黑風(fēng)高四下無人”就自欺欺人鋌而走險，要以對黨、對事業(yè)、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，干干凈凈辦實事、做好事。同時，要一竿子插到底執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)于律己之外，更要管好“身邊人”“枕邊人”，把好作風(fēng)覆蓋到“八小時”內(nèi)外，多當(dāng)“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，凈化親屬圈、朋友圈，自覺擺正黨性與親情、家風(fēng)與黨風(fēng)的關(guān)系，把紀(jì)律和規(guī)矩深入持久地落實下去。

　　紀(jì)律和規(guī)矩并不是干事創(chuàng)業(yè)的束縛和桎梏。其實，沒有規(guī)矩和紀(jì)律的作為就有胡亂折騰、突破底線的可能，而沒有作為的守紀(jì)律講規(guī)矩也只是墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀。黨員干部要把紀(jì)律和規(guī)矩當(dāng)作自己更敢作為、更有作為的前提和底氣，讓在紀(jì)律規(guī)矩下的干事創(chuàng)業(yè)更有動力。要在“硬杠杠”的護(hù)航下，遠(yuǎn)離“潛規(guī)則”和“擦邊球”，把該做之事、能做之事做扎實，不斷提高科學(xué)決策、攻堅克難的能力水平，營造奮發(fā)進(jìn)取的生動局面。