山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司 2024年“變招工為招生”簡(jiǎn)章
發(fā)稿時(shí)間：2024-07-09
來源：山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司
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為全面提升我公司從業(yè)人員整體素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)管理水平，同時(shí)助力就業(yè)扶貧，努力踐行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，我公司擬面向社會(huì)招收一批愿意從事煤礦井下一線生產(chǎn)崗位人員，委托潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行訂單培養(yǎng)，實(shí)施“變招工為招生”。
一、企業(yè)基本情況
山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司是忻州市人民政府于2009年6月批準(zhǔn)成立的地方國(guó)有大型煤炭企業(yè)，注冊(cè)資本金5億元；現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個(gè)煤業(yè)公司（其中全資1個(gè)、控股12個(gè)、參股1個(gè)）和6個(gè)非煤全資子公司，井田總面積85.72平方公里、資源儲(chǔ)量11.49億噸，資產(chǎn)總額165.25億元，資產(chǎn)負(fù)債率43.05%，在崗職工6654人。13個(gè)煤業(yè)公司批復(fù)產(chǎn)能1825萬噸/年。經(jīng)市政府授權(quán)，監(jiān)管忻州市神達(dá)潔源環(huán)境科技集團(tuán)有限公司及所屬分布于11縣19個(gè)水凈化公司，日污水處理量21.26萬立方米。連續(xù)七年跨入全省綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2023年位列全省綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)第37位、銷售利潤(rùn)率第9位、凈利潤(rùn)第13位；連續(xù)四年上榜中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)名單，其中營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率位居2022年50強(qiáng)第1位；連續(xù)兩年上榜中國(guó)能源企業(yè)（集團(tuán)）500強(qiáng)名單，神達(dá)集團(tuán)及下屬10個(gè)煤礦分別獲評(píng)全國(guó)（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團(tuán)、特級(jí)安全高效礦井。先后榮獲全國(guó)模范職工之家、全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)單位、山西省先進(jìn)基層黨組織、山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、山西省模范單位、山西省能源系統(tǒng)先進(jìn)集體、省級(jí)文明單位、2023年全省“安全生產(chǎn)月活動(dòng)先進(jìn)單位等70多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
二、變招工為招生具體步驟
（一）合作院校及培養(yǎng)方式
1.合作院校：潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2.培養(yǎng)方式：采取定向培養(yǎng)的方式
（二）定向培養(yǎng)招生范圍和對(duì)象
1.生源為忻州地區(qū)各縣、市以及山西省內(nèi)愿意在我公司所屬煤業(yè)公司就業(yè)的應(yīng)往屆高中（或同等學(xué)力教育）畢業(yè)生或大專、本科非煤炭、機(jī)電、安全類主體專業(yè)畢業(yè)愿意轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生，年齡在18-30周歲。
2.熱愛煤炭事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事煤礦井下工作的。
3.經(jīng)神達(dá)集團(tuán)公司和院校共同組織考試錄取的學(xué)生。
4.學(xué)生體檢程序、體檢要求、政審要求按大專院校規(guī)定的錄取辦法執(zhí)行。
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；
（2）品行惡劣，曾因此被開除或解除勞動(dòng)關(guān)系者；
（3）參加非法組織者；
（4）吸食毒品者或體檢不合格者；
（5）精神和心理不健康者；
（6）使用無效、過期身份證等證件者；
（7）偽造、杜撰本人資歷、學(xué)歷、背景資料者；
（8）學(xué)籍在籍狀態(tài)者；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
（三）培養(yǎng)層次
定向培養(yǎng)高中（中職）起點(diǎn)全日制大專，學(xué)制三年，培養(yǎng)專業(yè)7個(gè)，分別為:礦山機(jī)電與智能裝備、礦山地質(zhì)、通風(fēng)技術(shù)與安全管理、煤礦智能開采技術(shù)、應(yīng)急救援技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、安全技術(shù)與管理專業(yè)。
（四）報(bào)名時(shí)間及入學(xué)途徑
1.已參加2024年“普通高考”的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，按照當(dāng)年山西省招生考試管理中心發(fā)布的網(wǎng)上填報(bào)志愿公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“山西招生考試網(wǎng)”http://www.sxkszx.cn進(jìn)行志愿填報(bào)，填報(bào)完成后報(bào)神達(dá)集團(tuán)公司備案，達(dá)到投檔線錄取后方可入學(xué)。
2.未參加2024年普通高考的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，報(bào)名后我公司組織考生參加2025年普通高考報(bào)名，通過2025年單獨(dú)招生或普通高考考試錄取后方可入學(xué)。
（五）安置崗位及薪酬待遇
經(jīng)考核合格定向培養(yǎng)大專畢業(yè)生安置崗位為煤業(yè)公司井下一線崗位。根據(jù)崗位的不同，薪酬待遇為4000—10000元不等。
（六）招生程序
本次招生按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、組織考試（集團(tuán)公司及院校招錄考試）、體檢、入學(xué)、考核等程序組織實(shí)施。
1.個(gè)人報(bào)名
所有報(bào)名人員將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)電子備案表》（應(yīng)往屆大專、本科畢業(yè)生）、普通高考成績(jī)（應(yīng)屆畢業(yè)生），報(bào)名表Word文檔電子版，無犯罪記錄證明等相關(guān)材料電子版以“姓名”為標(biāo)題命名發(fā)送至神達(dá)集團(tuán)人力資源培訓(xùn)部指定郵箱（sdjtrlzypxb@163.com）（填寫報(bào)名表時(shí)務(wù)必填寫專業(yè)）。網(wǎng)上填報(bào)志愿的要在報(bào)名資料里備注X月X日已填報(bào)志愿。聯(lián)系電話：0350-8652120。
2.資格審查
集團(tuán)公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)假畢業(yè)證、假身份證等虛假報(bào)名資料的，一律取消報(bào)名資格。并列入神達(dá)集團(tuán)黑名單，今后不得參加神達(dá)集團(tuán)的任何招聘。
3.體檢及考察
對(duì)考試錄取人員依照合作院校招生的有關(guān)要求進(jìn)行體檢及思想品德、政治審查，體檢不合格及有違法犯罪紀(jì)錄的人員一律不予錄取。
4.組織招錄考試
資格審查、體檢合格的畢業(yè)生參加集團(tuán)公司和學(xué)校聯(lián)合組織的招錄考試；應(yīng)屆高中（中職）畢業(yè)生可以在當(dāng)年高考考試結(jié)束后按照第（四）條省招生考試管理中心規(guī)定的時(shí)間要求填報(bào)志愿，達(dá)到投檔分?jǐn)?shù)線的即可錄取。
5.入學(xué)（具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排）
錄取的新生根據(jù)學(xué)校安排的具體時(shí)間入學(xué)，統(tǒng)一按照專業(yè)學(xué)制進(jìn)行訂單培養(yǎng)。
（七）學(xué)制及費(fèi)用
1.高中（中職）起點(diǎn)大專，學(xué)制三年，學(xué)生在院校學(xué)習(xí)兩年基本專業(yè)理論和基本技能知識(shí)后，進(jìn)入集團(tuán)所屬煤業(yè)公司進(jìn)行一年的生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間待遇按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號(hào)）規(guī)定，不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
在校期間享受國(guó)家統(tǒng)招大專院校在校生一切待遇，學(xué)費(fèi)5200元/年，住宿費(fèi)、書本費(fèi)按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.非煤專業(yè)大專、本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)專業(yè)進(jìn)行訂單培養(yǎng)，學(xué)制費(fèi)用同上。
3.定向培養(yǎng)大專學(xué)費(fèi)先由學(xué)生墊付，待畢業(yè)經(jīng)集團(tuán)考核合格錄用到所屬煤業(yè)公司，簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，5年服務(wù)期內(nèi)，不得離職，同時(shí)5年服務(wù)期內(nèi)學(xué)費(fèi)第一年報(bào)銷5%、第二年報(bào)銷剩余的10%、第三年報(bào)銷剩余的20%、第四年報(bào)銷剩余的50%、第五年全部報(bào)銷學(xué)費(fèi)?？己瞬缓细褓M(fèi)用不予報(bào)銷；在崗不滿5年離開服務(wù)單位的，除退還已報(bào)銷的全部學(xué)費(fèi)，根據(jù)三方協(xié)議付違約金3000元。不主動(dòng)退還學(xué)費(fèi)或不交違約金的，從本人工資中扣除，同時(shí)不予辦理離職（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。在校期間的住宿費(fèi)、書本費(fèi)、生活費(fèi)由本人自理。
（八）其它
全日制大專生在校期間可享受相應(yīng)等級(jí)的獎(jiǎng)學(xué)金：
1.家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金，標(biāo)準(zhǔn)為每生平均3300元/年；
2.優(yōu)秀學(xué)生可以申請(qǐng)獲得國(guó)家獎(jiǎng)金金，標(biāo)準(zhǔn)為8000元/年；
3.品學(xué)兼優(yōu)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請(qǐng)獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，標(biāo)準(zhǔn)為5000元/年。
三、定向培養(yǎng)學(xué)生的考核與管理
（一）所有神達(dá)班學(xué)生完成在校理論學(xué)習(xí)任務(wù)并考核合格，進(jìn)入神達(dá)集團(tuán)頂崗實(shí)習(xí)，頂崗實(shí)習(xí)按照在校期間及考核成績(jī)，綜合考慮所屬煤業(yè)公司需求以及本人志愿，安排到所屬煤業(yè)公司頂崗實(shí)習(xí)。所有訂單班學(xué)生須服從乙方的崗位分配。頂崗實(shí)習(xí)期滿后由乙方進(jìn)行考核，考核合格正式辦理錄用手續(xù)。頂崗實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)期滿考核不合格者不予錄用。
（二）定向招收的學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，其關(guān)系隸屬于學(xué)校，由學(xué)校安排學(xué)習(xí)和負(fù)責(zé)管理；實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)管理。
（三）學(xué)習(xí)期間學(xué)生必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理，對(duì)違法亂紀(jì)或不服從學(xué)校管理的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)按相關(guān)制度處理直至開除學(xué)籍。
（四）學(xué)生在校期間的人身意外保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)由學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)期間由用人單位負(fù)責(zé)。
（五）學(xué)生畢業(yè)時(shí)必須按照協(xié)議要求按時(shí)到集團(tuán)所屬煤業(yè)公司就業(yè)，不能到其它單位進(jìn)行就業(yè)。
（六）學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)期間因身體狀況、學(xué)習(xí)能力、違法亂紀(jì)或意外事故等原因取消學(xué)籍（退學(xué)、開除學(xué)籍）等，或未取得畢業(yè)證書者集團(tuán)一律不予以錄用。
（七）對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生院校要重點(diǎn)培養(yǎng)，安排就業(yè)時(shí)要安置在重點(diǎn)崗位。
（八）在招生實(shí)施過程中，我公司將根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：0350-8652120、0350-8652158
“變招工為招生”專用報(bào)名郵箱：sdjtrlzypxb@163.com
神達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)：http://m.keep-calm.net
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